Kalamazoo, MICH — ConsumidorLa Cooperativa de Crédito se enorgullece de anunciar el ascenso de cinco miembros del equipo a puestos de liderazgo en toda la organización, lo que refleja el compromiso continuo de la cooperativa con el crecimiento interno y un servicio excepcional. Stephanie Stacey, Jennifer Smith y Dan Engblom han sido ascendidos a vicepresidentes en sus respectivos departamentos, mientras que Austin Hawkins ha sido nombrado gerente de la oficina de Lake Lansing y Reneé Ziska, gerente sénior de ventas hipotecarias.

Jennifer Smith ha sido ascendida a vicepresidenta de recursos humanos y continuará liderando las estrategias de gestión del talento y promoviendo una cultura laboral positiva. Smith cuenta con más de 15 años de experiencia en Consumers, incluyendo puestos en atención al cliente, marketing y recursos humanos. Tiene un MBA de la Universidad de Davenport, una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Western Michigan y múltiples certificaciones de recursos humanos, incluyendo SPHR y SHRM-SCP.

“Lo que más me gusta de mi puesto es la oportunidad de empoderar a las personas, fomentar una cultura laboral positiva y ayudar tanto a las personas como a la organización a alcanzar su máximo potencial”, afirmó Smith.

Stephanie Stacey ha sido ascendida a vicepresidenta regional de Grand Rapids, donde supervisará el desarrollo comercial, la planificación estratégica y el crecimiento del equipo en todo el mercado de Grand Rapids. Stacey comenzó su carrera en Consumers en 2011 como cajera y desde entonces ha desempeñado diversos cargos, incluyendo gerente de oficina y gerente regional. Con experiencia en hotelería y pasión por el liderazgo, aporta a su nuevo puesto una mentalidad centrada en los miembros y un profundo conocimiento del desarrollo de equipos.

"Estoy entusiasmado por seguir concentrándome en ayudar a que el mercado de Grand Rapids crezca y, como resultado, la cooperativa de crédito", dijo Stacey.

Dan Engblom ha sido ascendido a vicepresidente de servicios tecnológicos, donde liderará el soporte tecnológico para empleados y las iniciativas estratégicas de TI. Engblom lleva 14 años en Consumers, comenzando su carrera como cajero antes de pasar al sector de TI, donde ha pasado los últimos 12 años desempeñando funciones que van desde becario hasta gerente de soporte. Su experiencia tanto en servicios de primera línea como en operaciones de back-end le otorga una perspectiva única para ofrecer soluciones tecnológicas de gran impacto.

“Siempre hay oportunidades para marcar la diferencia”, dijo Engblom. “No solo en tecnología, sino también siendo un recurso para otros empleados de la organización”.

Reneé Ziska ha sido ascendida a gerente senior de ventas hipotecarias, liderando al equipo de ventas hipotecarias en la prestación de un servicio excepcional y la expansión a nuevos mercados.

Ziska se incorporó a Consumers en 2008 y ha desempeñado diversos cargos, como cajera, gerente de tiendas y agente de préstamos hipotecarios. Licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Western Michigan, aporta un profundo conocimiento del proceso hipotecario y una gran pasión por ayudar a los miembros a conseguir su vivienda.

“Me siento honrada de asumir este nuevo cargo y me comprometo a priorizar la experiencia de nuestros miembros en todo lo que hacemos”, dijo Ziska. “Ayudar a las personas a conseguir su vivienda es más que un trabajo: es una pasión”.

Austin Hawkins ha sido nombrado gerente de la oficina de Lake Lansing, donde supervisará las operaciones diarias, el desarrollo comercial y el rendimiento del equipo. Hawkins aporta una amplia experiencia en operaciones de cooperativas de crédito, liderazgo de centros de contacto y servicios empresariales. Su pasión por la mentoría y la participación comunitaria lo convierten en un activo clave para el mercado de Lansing.

“Me encanta que mi puesto en Consumers me permita la oportunidad de servir genuinamente a nuestros miembros mientras sigo aprendiendo y creciendo cada día”, afirmó Hawkins.

Estas promociones reflejan la dedicación de Consumers Credit Union de fomentar un liderazgo sólido y promover una cultura donde los empleados tengan la capacidad de crecer y tener éxito.

 

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