Facilitar el acceso a la educación superior

Consumers se esfuerza por brindar tantos beneficios como sea posible a nuestros empleados. Al apoyar a los empleados en su búsqueda de educación, les ayudamos a invertir en su futuro y alcanzar su máximo potencial.

Reembolso por avance académico

Ofrecemos un programa integral de reembolso de matrícula. Este programa cubre los gastos de matrícula de títulos, certificados y programas profesionales que mejoran los conocimientos y habilidades de los empleados. Al aliviar la carga financiera, Consumers alienta a los empleados a perseguir sus aspiraciones educativas y lograr un crecimiento personal y profesional.

Asociación con la Universidad de Davenport

Como parte de nuestro compromiso con la educación de los empleados, Consumers ha forjado una asociación estratégica con la Universidad de Davenport. Esta asociación abre las puertas a una serie de oportunidades educativas adicionales para nuestros empleados. A través de la colaboración, los empleados obtienen acceso a descuentos en matrícula y becas, lo que hace que la educación superior sea más accesible y asequible. Al aprovechar esta asociación, Consumers demuestra nuestra dedicación para apoyar a los empleados en su búsqueda del aprendizaje permanente.

Una cultura de cumplimiento y aprendizaje continuo

Los consumidores reconocen la importancia de mantener una fuerza laboral informada y bien capacitada. Como resultado, hemos implementado capacitaciones periódicas sobre cumplimiento para todos los empleados. Este compromiso garantiza que cada miembro del equipo se mantenga actualizado con las regulaciones y mejores prácticas de la industria.

Invertir en el desarrollo de los empleados

Nuestro compromiso con el desarrollo de los empleados va más allá de las palabras y respalda nuestro compromiso con una inversión financiera sustancial. Aproximadamente el 5% del presupuesto de compensación anual de los consumidores se dedica a iniciativas de desarrollo de empleados. Esta inversión demuestra nuestra creencia en el valor de fomentar el talento, fomentar el crecimiento profesional y crear una fuerza laboral altamente capacitada y motivada.

 

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