julia parques, Colegio Comunitario de Grand Rapids director ejecutivo de Capacitación de la fuerza laboral, habla con Lynne sobre cómo encontrar el camino correcto para usted en un mundo donde las carreras son infinitas. Para algunos es un oficio especializado y para otros es la universidad. ¡El camino que elijas es importante! Obtenga más información hoy en "¡Dinero, estoy en casa!"

 

Transcripción

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00:06 Lynne Jarman-Johnson: Dinero, estoy en casa. De las finanzas al fitness, soy Lynne Jarman-Johnson de Consumers Credit Union. Tenemos una historia maravillosa sobre, ¿sabes qué? Nos gusta hablar sobre ahorrar dinero y hoy realmente vamos a hacerlo. Porque nos estamos centrando en la educación. Escuchas las estadísticas sobre cómo la educación se está disparando en dólares de matrícula en todo el país, incluido Michigan. Bueno, Julie Parks es la directora ejecutiva de capacitación de la fuerza laboral y la directora ejecutiva de Tassell M-TEC para Grand Rapids Community College. Que bocado.

 

00:39 Julie Parks: Lo sé, grandes títulos, ¿verdad? [risita]

 

00:41 LJJ: Grandes títulos, haciendo grandes cosas.

 

00:44 JP: Haciendo todo tipo de cosas divertidas, pero realmente, Lynne, me encanta tu pequeña introducción porque nuestros estudiantes y personas en nuestra comunidad necesitan saber cosas, necesitan aprender porque quieren progresar en sus vidas y en su carrera. Y me preocupo tanto por la gente aquí que realmente quería venir y hablar con ustedes sobre por qué deberían considerar Grand Rapids Community College cuando piensan en su futuro, si necesitan obtener su primer título o si necesitan desarrollar algunas habilidades para hacer eso. Y no es desde una perspectiva de publicidad que esto sea algo, es simplemente... mire dónde está el mejor valor por su dinero.

 

01:18 JP: Tenemos estudiantes que vienen al M-TEC y quieren inscribirse en programas de capacitación laboral. Tenemos excelentes programas, está bien, pero lo que están haciendo es un compromiso de $ 6000, entonces, ¿realmente quieren hacerlo? ¿Han trabajado un poco? ¿De verdad quieres ser soldador, electricista o asistente médico? Y entender qué es eso y qué cantidad de dinero ganarán cuando se vayan. Entonces pueden solicitar ayuda financiera para esos programas, lo cual es fantástico. Y si obtienes una Beca Pell y calificas para recibirla, a la gente le gusta decir que es dinero gratis. Yo digo que no hay dinero que sea gratis, [risas] pero puedes discutir conmigo sobre eso.

 

01:52 JP: Pero luego tienen esta opción en la que también pueden obtener un préstamo. Bien, obtienen el Pell, que pagará la matrícula, pero obtienen este préstamo y dicen: "Oye, puedes tomar este préstamo para cubrir tus gastos de manutención". Y para ser un estudiante que luce bastante bien, ya sabes, no tengo de qué preocuparme. Puedo pagar la gasolina, puedo pagar el alquiler, aunque tal vez tenga un trabajo que ya pague eso”, consideran un préstamo como dinero gratis. Y si hay algo que podemos hacer hoy es ayudar a la gente a descubrir, a comprender financieramente lo que significa pedir un préstamo, para qué se están preparando cuando salen al mundo laboral porque sabes cuándo obtienes un trabajo, tienes que comprar ropa, tienes que comprar equipo, tal vez tengas que arreglarte el cabello de vez en cuando.

 

02:33 LJJ: Las herramientas para el éxito.

 

02:34 JP: Exactamente, y esos tampoco son gratuitos. Entonces, ¿qué podemos hacer para ayudar a que la gente lo sepa?

 

02:41 LJJ: Sabes, Julie, ese es un muy buen punto porque cuando miras... Cuando alguien piensa en... Siempre fue... "Oh, tienes que ir a la universidad". Creo que eso siempre fue inculcado en mi generación. Mis padres no se graduaron de la universidad, fuimos los primeros y debes ir a la universidad, fue genial que lo hiciera. En mi familia, crié a seis hijos y para algunos de ellos, la universidad era exactamente el camino a seguir, pero CC College fue lo que realmente les brindó experiencias reveladoras a muchos de mis hijos. Esto es lo interesante: ahora todo el mundo habla de las operaciones: "Oh, si realizas las operaciones, ganarás X cantidad de dinero". Y tenemos muchas vacantes para personas que son electricistas y soldadores y de las que acaba de hablar. Pero lo que estás diciendo es: “Espera un minuto, espera un minuto, espera un minuto, retrocede y hablemos realmente sobre lo que quieres hacer, cuál es tu pasión y cuánto te va a costar. "

 

03:44 JP: ¿Y qué te encanta hacer? Entonces, no estoy diciendo que cuando tengas 18 o tal vez incluso cuando tengas 30, sepas cuál es tu pasión, pero tienes que probar cosas y descubrirlo. Entonces, ¿piensa realmente en cuáles son las cosas que te gusta hacer? ¿Te gusta trabajar con las manos? ¿Quieres estar afuera? Sentarse en un escritorio es algo que te hace pensar: "De ninguna manera quiero hacer eso". ¿Quieres estar muchas horas frente a una computadora? Todas esas cosas para tener eso en cuenta y luego buscar en la comunidad para ver qué puedes experimentar.

 

04:13 JP: Hay una gran búsqueda profesional que ocurre en DeVos Place cada primavera y que patrocina West Michigan Works. Puedes ver cuatro sectores diferentes, puedes ver lo que está sucediendo en la atención médica, lo que está sucediendo en TI, lo que está sucediendo en la construcción y la manufactura, y tienes a esos empleadores allí para mostrarte cómo son los trabajos en ese campo. ¿Cuál es el camino que podrías tomar? Y también tengo esta cosa personal: no me gusta la palabra camino porque tu carrera fue directa, ¿simplemente seguiste aquí y fuiste allá? No, fuiste por todos lados.

 

04:44 JP: A veces hay que dar un paso atrás, dar un paso adelante, por eso solo quiero que cualquier experiencia que la gente pueda tener con anticipación les ayude a tomar esa decisión. Es por eso que la universidad ha estado tan involucrada con nuestros distritos escolares K-12 realizando campamentos de verano, haciendo que nuestros consejeros vayan a las escuelas, nuestros profesores vayan a las escuelas. ¿Sabe usted que los viernes en el M-TEC ahora los estudiantes de las escuelas públicas de Kentwood y Northview están en el edificio, probando soldadura, probando construcción, probando programas de atención médica, para que puedan obtener esta visión anticipada de cuáles son esas carreras? nuestros empleadores vienen a impartir algunas de esas clases. Qué ventaja para ellos porque entonces, cuando llega el momento de determinar cuál es el siguiente paso, porque dijiste que fueras a la universidad, entonces creo que no es esto o lo otro, son ambos porque tendrás que obtener más educación, ya sea tradicional o diferente. Si quieres avanzar necesitarás saber más.

 

05:38 LJJ: Debes haber visto tantos cambios en el mundo de la educación, ¿qué piensas sobre cómo escuchas las palabras Millennial X y X Gen y...? ¿Es cierto en tu línea de trabajo, o es realmente? "Mira, todos somos iguales, estamos tratando de ser mejores personas y aprender más". ¿Qué has visto en el cambio?

 

06:03 JP: Creo que tenemos diferencias, pero todos queremos el mismo resultado, queremos buenas vidas donde podamos mantenernos a nosotros mismos, tal vez a nuestras familias, queremos experimentar cosas que son importantes para nosotros. Tal vez eso sea viajar, tal vez sean libros. Quizás eso sea deporte. Y creo que todo el asunto generacional parece ser una forma de dividir a las personas, incluso al principio, mis Millennials que trabajan para mí eran diferentes, pero saben qué, aportan mucho a la mesa. Nunca quisiera deshacerme de ellos. Y se preocupan por cosas como las casas, simplemente no pueden darse el lujo de hacer todas esas cosas que tal vez fueron más fáciles para nosotros en nuestra generación. Entonces, creo que es solo la apertura de una figura. Creo que tal vez tengan más opciones que las que teníamos nosotros, por lo que eso podría ser bueno y podría ser malo en todo este mundo de las redes sociales para intentarlo.

 

06:48 JP: Ahora hay incluso más opciones que antes. ¿Y cómo sabes qué habilidades que tienes hoy puedes aplicar a otra cosa? Recuerdo que en 2010, todos estos ingenieros que perdieron sus trabajos no tenían idea de qué hacer a continuación, no veían cómo esas habilidades que tenían podrían aplicarse a otras áreas. Así que esa es una de mis pasiones personales, intentar mostrárselo. Oye, eres muy buena con la gente, te gusta escribir, te gusta hablar. Hablemos de cómo eso encaja en una habilidad, en una actividad, que la gente tiene... No creerías la cantidad de personas que vienen y querían ir en atención médica, en atención médica, por eso están aquí en Career Quest.

 

07:26 LJJ: Aquí está.

 

07:26 JP: Y les hacen una extracción de sangre falsa y se desmayan [risas] Y tengo que decir que en la atención médica, eso es lo que vas a experimentar.

 

07:34 LJJ: No puedes escapar de eso.

 

07:36 JP: Bromeamos diciendo que, bueno, le ahorramos a un estudiante $10,000 allí mismo [risas] porque saben que esa no es la carrera para ellos. Por lo tanto, debes mirar más allá de los estereotipos de las carreras cuando haces eso. Entonces, creo que es un momento en el que puedes sentirte tan capacitado para descubrir qué quieres hacer con tu vida. Y si vas por el camino equivocado, no hay razón para que no puedas cambiarlo ahora. Y no estoy tan seguro de que siempre haya sido así, al menos por lo que puedo ver, es una gran oportunidad porque hay tantas vacantes laborales en este momento para la gente, es muy diferente a cuando nuestros padres nos llamaban y decían: “¿En qué debería meterse mi hijo? Entonces conseguirán un trabajo”, no es así ahora. Entonces ahora tenemos a esos empleadores diciendo: “Quiero tus estudiantes sobresalientes”, y luego tenemos conversaciones con los empleadores como… “Bueno, ¿cuánto estás pagando? Bueno, probablemente no conseguirás nuestro estudiante A a ese ritmo”. Esto es lo que la gente está pagando ahora.

 

08:27 LJJ: Es un intercambio real de información y transparencia.

 

08:31 JP: Bueno, y luego encontramos muy a menudo descripciones de trabajo, que dicen: "Necesitas una licenciatura para este trabajo", cuando en realidad piden una licenciatura debido a las habilidades interpersonales que las personas suelen tener. Si has tenido el coraje para salir adelante y obtener tu título de licenciatura, entonces hay algo en ti para lo que puedo entrenarme. Y no lo sé, el comercio de habilidades es muy interesante para mí. Supongo que los fontaneros no son interesantes, ¿verdad?

 

08:57 LJJ: No lo sé, solo tuve un problema de plomería y…

 

08:58 JP: Pero si necesitas un plomero, son muy interesantes. [risas] Si estás en obras públicas y quieres que, cuando tiras de la cadena, todo salga bien, necesitas a estas personas en este tipo de trabajos y encuentran una gran gratificación en esos trabajos, porque están ayudando a la gente. , están haciendo algo que ayuda a que la sociedad mejore, pueden tener una influencia en el medio ambiente a través de su forma de trabajar y, en el mundo, es enorme lo que puedes hacer desde que creciste en Michigan.

 

09:26 LJJ: Entonces, cuando empezó, ¿cuántos cambios ha visto? M-TEC en sí es simplemente una instalación increíble.

 

09:34 JP: Veo que no hay un solo programa que haya visto en la universidad que haya permanecido estancado. Todos ellos requieren nuevas habilidades junto con las antiguas en formas que les enseñemos nuevas. Entonces, tienes que tener matemáticas, tengo tantos estudiantes que vienen y dicen: “Quiero dedicarme a oficios”. Era malo en matemáticas”, y pienso para mis adentros: “Está bien, tenemos que resolver esto”. Entonces, pasemos a la construcción. Ahora bien, si no puedes calcular el piso hasta el segundo piso, para esas escaleras, el sótano y tienes un problema. Y sabes qué, eso es matemática, pero de alguna manera eso no es matemática. Entonces, cuanto más podamos aplicarlo al lugar de trabajo... Si eres electricista necesitas entender el voltaje, el voltaje es matemática. Si eres cocinero culinario y tienes que medir y tienes que convertir y hacer un resto de tu figura, eso es matemática. Simplemente se enseña de una manera diferente y tal vez no sea tan intimidante como la clase de matemáticas. Entonces, simplemente pienso, no te pongas límites. No digas: "Era malo en matemáticas, así que no puedo hacer esto". Hay diferentes maneras de aprender. Hay tantas oportunidades ahora.

 

10:40 LJJ: Bueno, y el componente interesante para mí es lo que acabas de decir, sobre aprender dónde están tus puntos fuertes y cómo puede llegar el momento ajá en el que piensas... "Oh, no soy bueno en matemáticas", pero De repente estás aprendiendo de manera diferente, simplemente ni siquiera sabes que son matemáticas.

 

10:58 JP: Exactamente.

 

11:00 LJJ: ¿No es divertido?

 

11:01 JP: Ahora estamos tratando de descubrir, Lynne, ¿cómo funciona la inteligencia artificial? ¿Cuál es el efecto de la inteligencia artificial en los puestos de trabajo? Tenemos que capacitar a todos para que comprendan los datos en el análisis de datos. No importa en qué trabajo estés, tenemos que enseñártelo ahora. ¿Y cómo hacemos eso? Es un proceso de aprendizaje constante para nosotros. Yo diría que siento que la tasa de cambio está aumentando, aumentando, aumentando, y ¿cómo podemos mantenernos a la vanguardia? Y ese es un desafío continuo y realmente esa es mi preocupación. Lo que mantiene despierta a Julie por la noche es: ¿qué es lo que no sé que está sucediendo y que necesito saber para que nuestros programas educativos sean lo mejor posible para alguien?

 

11:39 LJJ: Bueno, la gente está preocupada por la automatización, el aprendizaje automático, la inteligencia artificial, y les preocupa eso, ahí va mi trabajo. Pero, sin embargo, ¿qué es realmente un consumidor? Un buen ejemplo de ello es que ahora tenemos maravillosos cajeros interactivos, que son personas que trabajan desde nuestra oficina corporativa en Kalamazoo. Pero puedes acercarte a cualquier cajero interactivo a través de todos nuestros servicios de autoservicio, tocar un botón y hablar con una persona local. Mucha gente piensa... Oh, eso simplemente me quitó el trabajo. Pero en realidad, lo que ha hecho es que ha avanzado en las carreras de muchas personas porque están aprendiendo habilidades especiales en banca que nunca antes habrían aprendido.

 

12:21 JP: Y eso es muy cierto acerca de la automatización. La automatización no es un reemplazo, es un socio y, en la mayoría de los trabajos, simplemente te permite atender a más personas, te permite asumir nuevas tareas, que tal vez sean tareas de mayor nivel. Y entonces, si empezamos a pensar en ello de esa manera, hay muy pocas personas que sean un reemplazo uno a uno, está bien, y por eso la educación es tan importante. Entonces, continúe desarrollando sus habilidades, deje que esas cosas rutinarias se hagan a través de la automatización y hagamos otras cosas que tengan más valor agregado.

 

12:51 LJJ: ¿Qué te entusiasma en el futuro?

 

12:54 JP: ¿Por qué estoy emocionado? Me entusiasma cómo piensan los jóvenes y las direcciones creativas que conllevan. Creo que están más abiertos a iniciar sus propios negocios, están empezando a comprender que pueden fracasar y que está bien fracasar. Creo que en mi generación no estaba bien fracasar, nunca sentí que podía fracasar. Mis padres eran geniales, pero siendo la hija mayor, sentí que tenía que tener éxito, tenía que trabajar más duro y creo que ellos están manejando el equilibrio entre la vida y el trabajo mejor que nunca. Estoy entusiasmado con algunas de las formas en que abordan los problemas, creo que es realmente emocionante hacerlo.

 

13:33 LJJ: Bueno, Julie, realmente aportas a la comunidad una luz para pensar de manera diferente. ¿Cómo pueden las personas ponerse en contacto y conocer los programas que tienen? Y me encanta ese concepto en el que dices que te concentraste en Career Quest pero el concepto de decir: "Hagamos esas preguntas primero".

 

13:57 JP: Y creo que cada vez más escuelas secundarias están haciendo eso, están comenzando a brindar esas oportunidades a través de la carrera. Los lunes, todos los lunes de 10:00 a 11:00, alguien puede venir al M-TEC y hacer un recorrido, ver una vista previa de los programas, puedes hablar con los estudiantes, puedes hablar con los profesores de los programas. La universidad tiene una gran jornada de puertas abiertas dos veces al año, una se realizará esta semana, así que la gente puede asistir, cualquier oportunidad que haya, venga. Tenemos todo tipo de series de conferencias que se llevan a cabo en la universidad. , conocerá e interactuará con los profesores y el personal de esos y los estudiantes. Así que aprovecha y son gratis, ¿por qué no?

 

14:35 LJJ: Ding, ding, ding.

 

14:36 ​​JP: ¿Por qué no venir y hacer eso? Exactamente. [risas] Todo tipo de oportunidades.

 

14:39 LJJ: Julie Parks Directora Ejecutiva de Capacitación Laboral y Tassell M-TEC en Grand Rapids Community College. Muchas gracias por tu excelente información de hoy. Me encanta tu enfoque en no ser un reemplazo. Es una asociación cuando hablamos de todos los cambios que están ocurriendo en la tecnología. Muchas gracias.

 

14:57 JP: Gracias.

 

14:57 LJJ: Soy Lynne Jarman-Johnson y esto es, Dinero, estoy en casa. De las finanzas al fitness. Estás aprendiendo de los mejores de nuestra comunidad en la ciudad. Muchas gracias Jake Esselink por producir hoy y escuchar la próxima semana porque tendremos otro gran tema, una gran historia y una gran persona con quien hablar.

 

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