¿Está su empresa lo suficientemente sana? ¡El nuestro lo es!

Consumers Credit Union ha sido honrada con dos prestigiosos premios por su programa de bienestar: el premio a los 100 lugares de trabajo más saludables de Estados Unidos y el premio a los 101 mejores y más brillantes en bienestar.

El 26 de septiembre de 2016, ante 3,000 asistentes de más de 100 países, Consumers recibió el premio The Healthiest 100 Award durante la 8^th Congreso Anual de Beneficios y Atención Médica para Empleadores en Washington, DC Este premio es la distinción más alta y codiciada en la industria del bienestar corporativo, y solo 100 empresas en los EE. UU. obtienen dicha designación cada año.

El premio Healthiest 100 es presentado por el programa de premios Healthiest Employer y se califica según seis elementos críticos del bienestar en el lugar de trabajo: cultura y compromiso de liderazgo, componentes fundamentales, planificación anual, comunicaciones y marketing, programación e intervenciones, e informes y análisis.

Para el quinto año consecutivo, Consumers Credit Union fue nombrada una de las "mejores y más brillantes de Michigan en materia de bienestar".^TM”por la Asociación Profesional y Empresarial de Michigan (MBPA)! Este premio celebra y reconoce la calidad y excelencia de las organizaciones en salud y bienestar.

Los ganadores fueron evaluados con la evaluación WellCompanies, creada y administrada por Wellco. Los ganadores de este año representan a muchas industrias y fueron homenajeados el martes 20 de octubre en un desayuno de celebración en el hotel The Henry Autograph Collection en Dearborn. Stefanie Whitlatch, representante de servicio al cliente de Consumers Credit Union y presidenta de su comité de bienestar, realizó una presentación en un panel durante el programa de premios.

El sólido programa de bienestar de los consumidores incluye membresías subsidiadas en gimnasios para los empleados, un suministro de frutas y refrigerios saludables en las salas de descanso, un excelente seguro médico y sesiones privadas con entrenadores de bienestar para todos los empleados, además de incentivos para establecer hábitos saludables y completar un examen biométrico. .

“El bienestar se trata de estar equilibrado y tomar buenas decisiones para el bienestar a largo plazo. Nuestro programa de bienestar, que presentamos en 2012, ayuda a los empleados a adoptar un enfoque holístico para su bienestar total. Es parte de nuestra cultura”. dijo Shawn Premer, director de recursos humanos de Consumers Credit Union.

Consumers Credit Union recibe reconocimientos regulares, tanto a nivel regional como nacional, por sus programas de bienestar, incorporación y capacitación. Los programas que fomentan la satisfacción de los empleados son una parte integral de la cultura corporativa de Consumers, que se fomenta desde los niveles más altos hacia abajo. Esta es una de las razones por las que se la considera una de las mejores empresas para trabajar en su área.