¡El oeste de Michigan es un gran lugar para estar! La invitada de esta semana, Rachel Bartels de “Hello West Michigan”, analiza el estrés de la reubicación y por qué vale la pena.

 

Transcripción

[música]

 

00:06 Lynne Jarman-Johnson: Dinero, estoy en casa, bienvenido desde finanzas hasta fitness. Lo tenemos todo cubierto para usted. Soy Lynne Jarman-Johnson, directora de marketing de Consumers Credit Union y tengo el placer de conocer gente de todo este gran estado y país nuestro y presentárselos. Y hoy vamos a hablar de algo que es muy querido por casi todo el mundo, porque sabes qué, realmente gira en torno al trabajo y a asegurarte de encontrar el trabajo adecuado. ¿Y dónde está tu pasión y qué te gusta hacer? Y sabes algo, hay un lugar en el oeste de Michigan que realmente te ayuda a concentrarte en quedarte en el oeste de Michigan, trabajar aquí y amarlo. Y la persona que dirige todo eso es Rachel Bartels, ella es nuestra socia de Hello West Michigan y también es la directora ejecutiva. ¡Hola!

 

00:58 Rachel Bartels: Hola Lynne, gracias por invitarme.

 

01:00 LJ: Te diré una cosa, estamos muy emocionados de tenerte aquí hoy. Quiero que comencemos de inmediato porque eres nuevo en el puesto de director ejecutivo de Hello West Michigan.

 

01:08 RB: Lo soy.

 

01:08 LJ: Cuéntanos en qué gira realmente tu papel. Pero también cuéntanos un poco de dónde vienes.

 

01:14 RB: Sí, entonces Hola West Michigan, llevo casi seis años en la organización. Comencé como gerente de programas y asumí el cargo de director ejecutivo hace unos meses. Creo que hasta ahora han sido algunas de las semanas más rápidas de mi vida asumiendo este rol, pero ha sido un torbellino hasta ahora, y ciertamente la aventura a la que me inscribí. Definitivamente. Hola, West Michigan, nuestra organización promueve West Michigan como un excelente lugar para vivir y trabajar, y también ayudamos a las personas interesadas en mudarse aquí. Intentamos constantemente educar a la gente sobre el oeste de Michigan y el tipo de estilo de vida que se puede tener aquí. Estamos trabajando para atraer personas de fuera del área para asegurarnos de que reciban ese mensaje y comprendan el tipo de vida que se puede tener aquí. Y luego, si alguien está interesado y dice: "Oye, sí, este es el lugar donde quiero estar", queremos conectarlo con empleadores y recursos comunitarios. Así que ahí es realmente donde se encuentra Hello West Michigan como organización, en este momento.

 

02:07 LJ: Bueno, tuve la oportunidad de ir y verte realmente en acción, en la reunión anual. Y pensé, una de las cosas que pensé que fue más reveladora y "¡ajá!" Lo que no conocía es un sitio web que usted ayudó a crear y construir y que realmente es interactivo para muchas, muchas organizaciones. Cuéntanos sobre eso.

 

02:28 RB: Sí. Entonces, al que te refieres es backtomichigan.com, y ese fue realmente un esfuerzo promocional colaborativo para nuestro evento que realizamos en la víspera de Acción de Gracias. Así que la noche antes del Día de Acción de Gracias, no sé si conoces a esta Lynne...

 

02:40 LJ: Sí.

 

02:41 RB: Pero es la noche de bar más importante del año. Fue un hecho divertido que aprendí cuando llegué a Hello West Michigan. Antes no lo sabía pero ahora estoy en lugar de trabajar…

 

02:48 LJ: Ahora participa.

 

02:50 RB: Más o menos. Estoy en el bar, pero técnicamente estoy trabajando. Entonces, nuestro evento Rethink West Michigan realmente se ha convertido en un evento emblemático para nuestra organización. Y lo que me encanta de esto es que es realmente la encarnación en persona de lo que hacemos durante todo el año, y eso se debe a que las personas que vienen a casa durante las vacaciones para visitar a su familia, viven fuera del área, regresan a casa. Para visitarnos, los invitamos a conversar con empleadores para que puedan explorar cómo podría ser la reubicación. Es un evento de networking, pero no es como cualquier evento de networking al que probablemente hayas asistido porque es en un bar, es muy informal. No creo que nadie quiera ir a un evento de networking o a una feria profesional en sus vacaciones, en sus vacaciones de Acción de Gracias, pero esto es increíblemente informal y creo que es muy divertido. Pero lo que hicimos fue que Rethink West Michigan ha estado funcionando durante siete años, así que lo comenzamos aquí en el área de Grand Rapids, hemos expandido incluso nuestra marca a múltiples ubicaciones, por lo que celebramos nuestro evento, no solo en Grand Rapids, pero también Hastings, Muskegon, Holland, Ludington y Newaygo. Y ahora lo bueno es que otros lugares del estado se han dado cuenta: “Oye, ésta es una gran idea. Deberíamos tomar esta idea y implementarla en nuestra propia comunidad”. Y por eso nuestro modelo para el evento se ha copiado en todo el estado.

 

04:01 LJ: Eso es asombroso.

 

04:02 RB: Ahora en Arbor, Lansing, Traverse City, Houghton, Great Lakes Bay y Kalamazoo organizan eventos similares, pero todos están bajo… Todos tienen su propia marca y giro únicos. Entonces, en Lansing se llama Capital Comeback, en Kalamazoo se llama Zoomerang. Todos tienen marcas diferentes, pero todos hacemos lo mismo. Entonces dijimos: "¿Sabes qué? No importa si estás de visita, si vienes de Chicago, no importa si tu familia está en Grand Rapids, Lansing o Houghton. Deberías tener una conversación con los empleadores si así lo deseas”. Así que reunamos toda esa información. Y eso es lo que hacemos con backtomichigan.com, para que todos nuestros socios comunitarios puedan promocionar una URL en lugar de promocionar siete marcas diferentes.

 

04:37 LJ: Esa es una gran idea. Y sabes qué, realmente se centra en la colaboración que es lo que está sucediendo aquí en el oeste de Michigan, en que realmente necesitas repensar el regreso a casa.

 

04:49 RB: Eso es exactamente correcto.

 

04:50 LJ: Sí, he criado a seis hijos y... Sí, lo sé, y a todos les está yendo tremendamente bien y estoy muy, muy orgulloso de ellos. Pero fue muy interesante porque una de mis hijas se graduó de la escuela de posgrado y regresó a Grand Rapids. Ahora, ella está en Chicago por una razón muy específica, en capacitación y enseñanza. Pero les diré, a ella y a su prometido, que el regreso es automático.

 

05:16 RB: Eso es fantástico.

 

05:18 LJ: Creo que lo bueno de esto es que hay un deleite tan sorprendente cuando creciste aquí, o te mudas aquí y no sabes nada sobre el mercado de West Michigan, ¿qué escuchas en las calles? eso es lo que más te sorprende, o lo que te hace sonreír y dices: "Vaya, simplemente no lo sabía".

 

05:38 RB: Sí.

 

05:39 LJ: Sé que dijiste que conocías la noche del bar, pero… [risas]

 

05:41 RB: Cierto, no, lo increíble es que en cada historia que escuchamos hay diferentes razones. Y es absolutamente increíble para nosotros escuchar eso porque ciertamente hablamos con los candidatos cuando están al comienzo de su viaje y estamos pensando en regresar y comenzar esa búsqueda de empleo, pero luego también buscamos hacer un seguimiento con ellos después y ver, "Oye, ¿cómo te va?" Y ciertamente, uno de los grandes impulsores, especialmente para la población que llamamos bumeranes, por lo que las personas que crecieron aquí o fueron a la universidad aquí, se fueron y quieren regresar. Eso es lo que llamamos boomerang.

 

06:11 RB: Ese grupo. El gran impulsor para ellos es estar más cerca de su familia porque, o tuvieron un hijo y se dieron cuenta de lo difícil que es... Es difícil criar una familia cuando no tienes el apoyo de la comunidad, o ellos lo saben antes de tienen una familia y por eso quieren regresar para prepararse para eso, o si viven en una gran ciudad con un alto costo de vida, ser propietario de una casa no es una realidad para ellos, especialmente como jóvenes profesionales, pero es posible aquí en el oeste de Michigan. Y entonces regresan por eso. Creo que esas son algunas de las principales razones que escuchamos. Pero escuchamos muchas otras razones increíbles sobre la calidad de vida aquí en el oeste de Michigan, los tipos de oportunidades, el acceso a las artes y la cultura. La recreación al aire libre es muy importante. Quiero decir, estamos sentados en tu oficina ahora mismo, mira a nuestro alrededor, es absolutamente hermoso afuera.

 

06:55 RB: Y la gente simplemente no se da cuenta de que eso está disponible aquí. Tuve una mujer que vino de Texas y recuerdo haber hecho su tipo de entrevista después, diciendo: "Muy bien, ¿qué te parece el oeste de Michigan? ¿Qué le parece a tu familia?". Y a su hija le encantaba jugar afuera en el jardín, porque podía jugar afuera en el césped, y en Texas realmente no hay césped suave para jugar. Así que lo que más le gustaba a su hija de estar aquí en Michigan era jugar en el césped. Y es como si... Tú y yo probablemente miramos el césped y pensamos: "Oh, tengo que ir a cortar el césped esta semana", ¿verdad? Eso es una tarea para nosotros. Pero para esta mujer y su familia, eso fue algo nuevo, emocionante y positivo de vivir aquí y cada historia tiene un elemento como ese y es simplemente increíble hablar con la gente una vez que han hecho ese viaje.

 

07:41 LJ: ¿Ha encontrado viviendas, ha encontrado…? Sé que estamos creciendo a pasos agigantados en el mercado de Grand Rapids, en el sentido de condominios y apartamentos disponibles. ¿Has oído que a la gente le preocupa el hecho de que la vivienda, sin embargo, dice: "Va a ser tan cara que parece estar subiendo, subiendo, subiendo". ¿O simplemente lo ve como una visión general de las maravillas del oeste de Michigan, porque nuestra vivienda realmente está tratando de mantenerse en un nivel que muchos puedan pagar?

 

08:08 RB: Sí, creo que esto es un poco complicado, porque ciertamente para las personas que realmente solo han estado en el mercado del oeste de Michigan, o que han estado aquí durante mucho tiempo, realmente lo ven como algo que va a suceder. Arriba y arriba y arriba. Pero cuando alguien se muda de otra área que realmente tiene un alto costo de vida, creo que en términos de compra, sigue siendo muy asequible, especialmente cuando lo comparas con esas áreas metropolitanas más grandes. Y en ese sentido, a la gente le gusta y dice: “Sí, puedo permitirme una casa aquí y puedo permitirme una casa mucho más grande que en este otro lugar”. Podría vivir en un pequeño lago interior o podría tener un terreno, si quisiera. No estoy en un sello postal, pero eso no es lo que quiero”. Y creo que esa es realmente una de las cosas que atrae especialmente a la gente, ya sea que regresa o que viene aquí por primera vez.

 

08:51 LJ: El otro es el viaje diario, obviamente.

 

08:54 RB: Ah, sí.

 

08:54 LJ: Y en cualquiera de nuestros mercados del oeste de Michigan, algunas personas viajan desde la orilla del lago hasta el centro de Grand Rapids o Kalamazoo o dondequiera que vayan, pero ese es el viaje largo en comparación con estar en Los Ángeles, y es una hora. y medio para conseguir cinco minutos.

 

09:09 RB: Eso es exactamente correcto. Lo que consideraríamos un viaje de cinco minutos o cinco millas puede llevar mucho tiempo en otras áreas. Y nuevamente, si nunca ha estado fuera del oeste de Michigan, es posible que no comprenda que aquí en el oeste de Michigan, cuando decimos: "Oh, está a unos 40 minutos en auto..." Entonces eso también significa que está a unas 40 millas de distancia. Esa no es la forma... Así que aquí los minutos equivalen a millas, esa no es la forma en que lo hacen otras personas en otras ciudades, no es así como se habla del tráfico. En el oeste de Michigan, el viaje promedio en los condados de Kent, Ottawa y Muskegon es de entre 20 y 25 minutos, eso es increíble. Y especialmente cuando piensas en las personas que vienen de estas otras áreas, si tienes una hora y media, una hora y 15 minutos, incluso una hora de viaje para llegar a un viaje de 40 minutos, eso es fantástico.

 

09:50 RB: Bueno, ahora de repente en el oeste de Michigan un viaje de 40 minutos, piensa en dónde está tu trabajo, ahora piensa en qué radio se abre hasta donde puedes vivir. Entonces, si desea vivir en un centro urbano, en un callejón sin salida suburbano, en una zona rural con terreno o si desea vivir frente al lago, tiene las cuatro opciones. Podrías vivir en esos cuatro entornos, mudarte una vez al año y seguir teniendo el mismo trabajo. Y la gente simplemente no entiende eso. O vienen de fuera del área, o si estás aquí y nunca has estado en ningún otro lugar, te darás cuenta de lo positivo que es esto para nuestra comunidad.

 

10:22 LJ: Cuéntame un poco sobre tus antecedentes y ¿cómo te involucraste en querer realmente impactar la forma en que trabajan las personas?

 

10:32 RB: Creo que lo curioso es que, cuando pienso en retrospectiva, la gente siempre pregunta: "¿Cómo llegaste a la organización sin fines de lucro?" O "¿Cómo llegaste a Hello West Michigan?" La universidad en la que me gradué tenía una mentalidad de servicio y muchas personas con las que iba a la escuela querían trabajar para una organización sin fines de lucro, pero nunca me vi así. Siempre me vi ya sea en una agencia de publicidad o en marketing de una corporación, ahí fue justo donde me visualicé. Y cuando iba a la escuela de electrodomésticos, trabajé en su oficina de servicios profesionales. En ese momento, Career Services también se ocupaba de asesoramiento, bienestar y bienestar mental. Por lo tanto, fue realmente un departamento interesante de comercializar porque, por un lado, estás haciendo preparación profesional, pero también estás haciendo bienestar mental, por el otro. Era casi como si este trabajo y mi vida estuvieran en el mismo lugar y yo comercializara las mismas cosas en los mismos canales. Y así fue como encontré el puesto en Hello West Michigan, que es una organización sin fines de lucro pero trabajamos con empresas, por lo que tiene esta atmósfera de negocios, que es lo que había imaginado para mí, pero al mismo tiempo, También trabajo para una organización sin fines de lucro, que nunca fue lo que pensé que haría.

 

11:35 RB: Pero fue una gran transición para mí entre el marketing para la carrera y los servicios de asesoramiento a Hello West Michigan, porque en Hello West Michigan no solo hablamos de su carrera y tratamos de conectarlo con trabajos, también estamos También hablar de tu vida y ambas cosas son muy, muy importantes cuando estás pensando en mudarte, porque alguien no se muda simplemente por un gran trabajo. Puede ser reclutado activamente, una empresa lo llamará y le dirá: "Oye, tenemos esta gran oportunidad para ti, nos gustan tus habilidades, creemos que encajarías perfectamente". Todo eso es nuevo y emocionante en el aspecto profesional, pero no te mudarás solo por un gran trabajo, te mudarás para vivir en una gran comunidad, y especialmente cuando hay una pareja o una familia involucrada en eso. decisión, será la elección correcta para todos. Y sólo una persona está trabajando en el trabajo por el que te mudas. Nuevamente, todos esos otros factores realmente tienen que adaptarse a la comunidad en el lado comunitario con esa familia. Y eso para mí fue una especie de gran transición, o una gran transición entre el marketing profesional y los servicios de asesoramiento para comercializar realmente el estilo de vida y las oportunidades profesionales del oeste de Michigan.

 

12:36 LJ: Realmente se trata de equilibrio y combinación. Me gusta decir mezclar porque puedes equilibrar algo, pero luego caer.

 

12:43 RB: Correcto.

 

12:43 LJ: Correcto, pero si dices intencionalmente “Voy a hacer mi vida y mi trabajo”, incluyendo a todos los que te rodean, como parte de eso, hace una gran diferencia para el apoyo posterior.

 

12:56 RB: Esa es una excelente manera de decirlo.

 

12:57 LJ: Cuénteme sobre el apoyo más tarde, porque para mí tiene que ser un componente crítico una vez que alguien llega y tiene este nuevo trabajo... Ya habrán oído que West Michigan... West Michigan puede ser conocido como un lugar extremadamente generoso. lugar cariñoso, amigable y maravilloso. Y también puede ser: “Bueno, esta es mi área aquí. Estoy en esta pequeña área de aquí, y es mía”, y ahí es dondequiera que vayas en el mundo. ¿Hay otras cosas en los grupos de apoyo que ayuden o es a través de la empresa a la que se comunica para dar ideas para los reubicadores?

 

13:36 RB: Esto es algo en lo que los oyentes de hoy, cada persona puede ayudar con esto, porque creo que si nunca te has mudado no sabes cómo es ese proceso. Desafortunadamente, la reubicación, el nivel de estrés está a la altura de la muerte y el divorcio, que no son los mejores compañeros de cama, pero...

 

13:53 LJ: De verdad.

 

13:53 RB: Sí, lo es. Reubicación... Es un proceso grande y largo. Entonces, cuando piensas en los sistemas de apoyo que existen y que podrían estar en la empresa, podrían ser grupos de recursos para empleados, con suerte hay algún tipo de programa de tutoría o de compañeros. Todas las empresas deberían realmente pensar en si están reubicando personas con cualquier tipo de frecuencia, necesitan contar con esos recursos de reubicación, y no solo recursos educativos e información, sino también una persona.

 

14:22 LJ: Gran idea.

 

14:23 RB: Una persona, personas, grupos, personas con las que su nuevo reubicado puede hablar, pero luego va más allá. Ciertamente tiene que haber motivación por parte del recién llegado para querer integrarse y querer intentarlo más de una vez. Creo que ese es un lugar donde a veces los nuevos reubicados fracasarán si van a un evento de networking una o dos veces y dicen: “¿Sabes qué? Tal vez tuve una conversación o dos, pero no llegó a ningún lado a partir de ahí, así que me rindo”. Entonces tiene que haber motivación por esa parte.

 

14:51 LJ: Calle de doble sentido.

 

14:51 RB: Luego, del otro lado están, nuevamente, los oyentes, cualquiera puede ayudar con esto. Si ves a un recién llegado, si conoces a un recién llegado, tienes que ser acogedor, y más que una simple bienvenida, te saludaré en la calle, que es por lo que se conoce al oeste de Michigan. pero también tener una conversación; ¿Sabes qué? Si son nuevos en tu oficina. Invítalos a almorzar, incluso si no eres su amigo asignado ni parte de ese grupo de recursos para empleados.

 

15:16 LJ: Si es tu vecino.

 

15:18 RB: Si son vecinos, eso es exactamente lo correcto. Quiero decir, piensa en formas en las que realmente puedas presentar a las personas, tal vez no sea salir con ellos, sino presentarles a otras personas en tu calle, lo que sea con lo que te sientas cómodo. Pero todo el mundo tiene que estar de acuerdo con eso, de lo contrario, es entonces cuando esa integración y esa reubicación no se mantienen. Una persona puede venir, pero si sólo se queda entre seis meses y un año, entonces eso no tiene éxito.

 

15:40 LJ: Te diré que puedes tener éxito. Sé cómo lograste el éxito, es una conversación increíble, Rachel. Rachel es una líder empresarial de 40 años menores de 40 años. Te lo digo ahora mismo, sí, lo es.

 

15:50 RB: Gracias.

 

15:51 LJ: Y puedes decir por qué. Así que escuche, si desea participar, involucrarse y ayudar a las personas a arraigarse realmente en el oeste de Michigan, simplemente comuníquese con Hello West Michigan.

 

16:01 RB: Sí, hellowestmichigan.com.

 

16:03 LJ: Es tan fácil como eso. Muchas gracias.

 

16:04 RB: Gracias.

 

16:06 LJ: Estamos hablando de finanzas y fitness, lo tenemos todo cubierto. Este fue un gran día y espero que estés teniendo un gran día. Soy Lynne Jarman-Johnson. Dinero, estoy en casa. Llevando tu dinero a casa.