El salario es sólo un factor a la hora de aceptar un nuevo empleo; Descubra qué más considerar al hacer un cambio profesional.

Quizás la mayor tendencia laboral en 2023 sea el altísimo número de trabajadores que buscan un nuevo empleo. Más de la mitad de los trabajadores están buscando un nuevo puesto, según la encuesta de solicitantes de empleo Bankrate 2023. Si usted se encuentra entre uno de cada dos trabajadores que desea un nuevo empleo con mejor salario, equilibrio y beneficios, aquí encontrará consideraciones financieras que le ayudarán a tomar una decisión sólida.

¿Cambia el calendario salarial?

Si está acostumbrado a que le paguen semanalmente, o incluso diariamente, cambiar a un trabajo donde los cheques se emitan quincenalmente es un gran ajuste. Usar una cuenta de ahorros reservar suficiente dinero para cubrir los gastos mientras se adapta a un nuevo calendario de pagos.

¿Cómo afectará el cambio de trabajo a su seguro médico?

Aquellos con buena salud y pocas necesidades médicas, si es que tienen alguna, podrían aceptar una cobertura de seguro médico más baja sin problemas. Sin embargo, si usted o uno de sus dependientes tiene problemas de salud importantes, es importante saber qué cubre el plan de salud de un nuevo trabajo antes de cambiar de trabajo.

Si planea mantener el seguro médico de su empleador actual a través de COBRA, pregunte cuál será la prima. Probablemente será significativamente más alto de lo que paga ahora, ya que su empleador ya no subsidiará este beneficio.

Si COBRA es demasiado costosa, considere un seguro médico de HealthCare.gov o los planes de su cónyuge o sus padres. Los adultos menores de 26 años pueden ser elegibles bajo el plan de los padres.

¿Qué harás con tu cuenta de jubilación?

Quienes cambian de empleo tienen que tomar decisiones importantes sobre cuentas de jubilación como las 401(k). ¿Dejar el dinero con el empleador? ¿Pasar a un nuevo plan? ¿Convertirlo en una Roth IRA? ¿Retirarlo? Esta guía de Investopedia puede ayudarle a decidir sabiamente. Además, podrá obtener orientación individualizada sobre planificación de inversiones de asesores de Consumers.

Recuerde, si retira dinero de su cuenta de jubilación, deberá pagar impuestos y multas, y perderá oportunidades de capitalizar sus ganancias.

¿Pierdes algún bono si te vas ahora?

Si su plan de compensación ofrece un bono, averigüe la fecha de pago. Según Forbes, lo mejor es esperar hasta que se pague un bono y el depósito se ha liquidado en su cuenta bancaria antes de presentar su renuncia. No existe ninguna ley federal que obligue a los empleadores a pagar a los empleados ni a permitirles trabajar durante un período de aviso de dos semanas.

¿Cómo afecta su fecha de salida a las opciones sobre acciones?

Las opciones sobre acciones son una oferta por tiempo limitado. En la mayoría de los casos, las opciones sobre acciones de los empleados vencen dentro de los 90 días posteriores a su salida de la empresa. Si no los usas, los pierdes. Si planea ejercer opciones sobre acciones, actúe antes de que caduquen.

¿El nuevo trabajo desarrollará habilidades comercializables?

Al decidir aceptar un nuevo trabajo, considere cómo desarrollará sus habilidades. ¿El nuevo empleador ofrece capacitación o reembolso de matrícula? Siempre vale la pena invertir en sus propias habilidades y puede convertirlo en un candidato más atractivo para su próximo trabajo, dentro o fuera de la empresa.

¿Cuál es el costo del viaje?

Millones de estadounidenses trabajan de forma remota desde casa u otros lugares de su elección, eliminando los gastos de transporte diario, estacionamiento, comidas en el trabajo y un guardarropa apropiado para la oficina. Si un nuevo trabajo requiere tiempo de oficina, ¿el salario cubrirá todos sus gastos relacionados con el trabajo?

¿Se requiere viajar?

A muchas personas les encanta estar en movimiento y conocer otras ciudades. Sin embargo, si tiene mascotas o niños, tenga en cuenta el costo de su cuidado mientras esté fuera de casa.

Si estás buscando un nuevo trabajo, te invitamos a considerar Consumidores. Consulte nuestras oportunidades profesionales.

 

Asegurado federalmente por la NCUA